O Departamento Municipal de Recursos Humanos tem por atribuições: Prestar serviços de apoio necessários ao funcionamento regular da administração direta;Realizar as atividades de administração de pessoal relativa a gestão e desenvolvimento de recursos humanos da administração direta e indireta por intermédio de programas para a valorização do servidor;Admissão, posse e lotação de pessoal;Avaliação do desempenho funcional para os fins estabelecidos em lei;Realização de estudos para a elaboração de planos de carreiras e de remuneração para a administração direta; Desempenhar outras tarefas que lhe forem expressamente cometidas pelo chefe do poder executivo.